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给公司新同事的一封信
新闻作者:“三福谷”代建部 张珊珊  发布时间:2017-09-29  查看次数:  放大 缩小 默认
  编者按:此篇发言稿为张珊珊同志在新员工培训会议上的发言稿。“同心同智共同心”,我们愿齐心协力,积跬汇涓,共建天鉴辉煌!
尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好!
首先非常诚挚的欢迎各位新同事加入湖南天鉴集团。16年7月5日我正式成为天鉴大集团的一员,至今已1年有余,今天十分荣幸有机会能够在这里与各位分享我浅薄的工作经历,希望能够与在座的各位一同学习,相互勉励。
一、心态的过度、转变,尽快融入角色
在座的各位大部分都刚走出校园,步入社会,注入企业的新鲜血液,怀着忐忑心情与满腔抱负踏入天鉴集团。工作意味着什么?意味着我们告别了校园那种悠闲、自在的生活,意味着我们需要肩负起一份社会责任;意味着我们要时时竞争、处处奋斗;意味着我们不可以再以“小”为借口去得到别人的宽容与体谅。我们就要学会尽快调整心态,主动融入并适应新的环境与集体,尽快进入自己的岗位角色。能使自己在特定的岗位上有所用,有所长。比尔.盖茨曾对大学生说过一句话:生活是不公平的,要去适应它;这是千真万确的,关键还是要看大家能不能适应企业的需要,我希望大家能尽快融入适应企业角色,以后能成为企业的中坚力量。
二、要学会做人做事,坚持、坚持、再坚持
“人”字本身就是一撇一捺相互依托,相互支撑才构成的。工作中我们是一个集体、一个团队,要有集体观念,集体荣誉感。在工作环境中,面对周围的人要做到:一要善于虚心向别人学习,每个人都有所长有所短,取人之长,补己之短,不仅是为人的良好品德,更是我们进步的阶梯;一个人不可能生下来就比别人强,能成为强者,正是他勤奋好学、自强不息的结果。二要彼此尊重同事、前辈,工作中要做到坦然相待、团结互助、精诚协作、服从管理。企业的振兴,需要人才,人才的挖掘,需要良好的氛围,做任何事都需要跟别人合作才能顺利完成,只有精诚协作的团队才能取得令人瞩目的成绩。工作中不可能不存在困难,困难不可能躲避过去的,你只有克服它了才能进步。企业不断发展的过程就是不断挑战的过程,那就需要我们这些员工能够尽职尽责、恪尽职守。对于我们这些刚进入社会的新员工,主要是要做到在“干中学,学中干”。可能过程有汗水、甚至泪水,但是只有你经历了这个过程你才会有所成长和收获,没有人开始工作就一帆风顺,我相信有多大的坚持相对应的就有多大的回报。
三、要勤于钻研,学习、学习、再学习
企业的竞争归根结底是每一个员工学习能力的竞争。人只有不断接受教育学习,才能不断进步,才能发展生存下去,不会被社会所淘汰。尤其是我们从事工程行业的人员,不断学习、提升自我的专业技术水平是我们上升的必要条件。对于刚步入工作的职场新人,学习将显得尤为重要。只有将理论知识与实际经验相结合才能使自身能力得到提高。在工作中,我们要学会“多学、多问、多看”,对于不懂不理解地方的多向身边有经验的前辈同事请教、多查阅规范图集等资料、多到工程现场实地查看。
湖南天鉴集团是一个集工程项目管理、工程代建、工程监理、工程招标代理、工程造价、工程设计等一身的综合性企业,取得许多不菲的业绩。望大家能够在此找准定位,利用好的发展平台和发展机遇,抓住机会,趁有为之时,在有为之地,展有为之志,做有为之人。
最后,再次欢迎大家加入天鉴集团大家庭,我衷心祝愿大家在今后工作中能充分展示自我,实现自我价值,实现自己的人生理想,成为企业中坚力量!谢谢大家!
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