6月巡查情况汇总
　　一、宏聚•地中海(97.1分)
　　监理月报的内容全面，满足工作指南的要求。并且按公司要求增补了大事记。但在版面编排，章节顺序、内容是否重合，分类表述上可进行调整。综合评价应具体些。对总监例会文件的传达合格率为100%，但早会内容在学习方面要加强。
　　监理办公室形象好，作为去年度的优秀监理部，积极参加了“天鉴专刊”的投稿。
　　上季检查提出的资料整改，均已完善，安全监理日记较简单，需继续做好安全监理资料的工作。
　　对徐平、王科的监理日记提出表扬，一位同志的日记作为下次检查重点。
　　二、顺天国际金融中心监理部(88.5分)
　　因办公室合用，无法进行整体评价，但监理部所属的二张桌子文件摆放整齐有序，卫生好。
　　监理月报质量一般，据月报反映每周1、3、5晚上监理部参加节点会议，但工作内容无体现，仅安全质量分析一章总结具体，有事实，有过程。
　　根据每月月报所述，抽查了《现场安全文明施工检查记录表》，但发现缺失此表格。塔吊及砼旁站记录与监理日记存在不符现象，隐蔽工程验收记录资料无台帐，工地会议及专题会议无记录，上次检查整改复查仍有4项未完成。
　　(以下5个监理部以资料检查为主，监理月报的检查下次进行。)
　　三、楚天雅郡监理部
　　本次检查的部分资料中发现11项需整改的内容，须根据本次检查情况逐条对照《建设工程监理服务指南》进行完善。
　　总监例会内容已传达，但监理人员学习不到位，合格率不满40%。
　　对邵云飞、刘伟二位同志的监理日记提出表扬，其中刘伟的监理日记不但内容丰富，而且颇具“大将”风范。
　　监理部的早会制度整改后也满足了公司要求。对上季整改复查，安全日记仍需完善，一位同志的监理日记将作为下次重点。
　　办公形象良好。
　　四、和泓•梅溪四季监理部
　　本次检查的部分资料中发现12项需整改的内容，要求逐项完善，办公室形象需改善(张贴新版标示牌)，早会制度坚持好，但内容简单，对上级和公司文件的传达学习要及时。
　　对曹德华、文凯、张杰三位同志的监理日记及安全日记提出表扬。请总监对监理日记进行评价检查，并加强对自身日记的记录。
　　五、博林•金谷监理部
　　办公环境是人多室小，但地面桌面清洁卫生，摆设整齐有序。
　　上季检查提出安全日记需整改的问题，本次复查已重新建立，并且内容涵盖广泛，记录详细、处理到位，特提出表扬。
　　早会记录连贯，内容丰富，保持了其一贯亮点，总监例会文件精神的传达，学习基本到位。
　　本次检查的部分资料共发现12项需整改的内容，要求逐项完善。监理日记检查中，发现了个别旁站(塔吊)记录不闭合的情况，总监对日记的检查要严格细致些。
　　六、丰泰花园监理部
　　经抽查，监理部对总监例会的文件精神学习做得较好，合格率为100%，早晚会已形成常态，记录也较好。办公室布置规范，卫生满足公司要求。
　　对胡军、尹宏春、盛文斌三位同志的监理日记提出表扬。经复查，总监日记虽经整改，但状况仍不佳。
　　本次检查的部分资料共发现12项需整改的内容，要求逐项完善。
　　七、海洋•月珑湾监理部
　　本次检查的部分资料共发现19项需整改的内容，要求逐项完善。
　　对孔大年、刘霖两位同志的监理日记提出表扬，总监检查日记坚持做好做细。另有两位同志的监理日记内容空洞，下次将作为重点。监理部的安全日记及早会记录要改进，内容要全面、具体些，不要套话和成为记工单。适逢办公室搬家，无法检查其它情况。
　　八、运达国际新城监理部(97.1分)
　　对监理部总监及总代的监理日记提出表扬，对党伟、章培二位同志的监理日记提出表扬，另二位同志的监理日记提出了现场批评，下次将作为重点，办公环境维持较好，文件放置有序，卫生整洁，但胸牌佩戴情况不好。
　　监理月报：中央广场部分：本月监理工作综合评价不具体，下月工作重点部分可扩展。国际新城部分：对监理工作小结的含义，理解混乱。
　　资料经复查，基本满足要求，但各类台帐需及时跟进、完善。
　　9、德思勤监理部
　　监理日记摘抄如下：①(吊篮)配重偏少，未固定。②北向吊篮作业中，两人未系安全带，未戴安全帽。③北向一吊篮无人作业时悬挂在空中。做为重大安全隐患，日记中未反映任何处理情况，在此提出批评(后了解到监理部已进行一系列安全处理工作)。反映出总监对监理日记检查不严格。对刘大文同志监理日记提出表扬。
　　办公室卫生须改进。
　　因总监不在现场，总监日记及资料无从检查。
　　月报质量良好，反映出现场作了大量工作(1月发函48份，3～4月发函73份)。月报中本月工程质量分折及工程安全章节写得好，特别对4月份监理月报提出表扬。